(Senior) Learning & Development Manager (w/m/x) – Homeoffice


(Senior) Learning & Development Manager (w/m/x)

IBM iX

Homeoffice

Bewerbung

IBM iX – It’s never been a better time to be a creator.  

Wir sind IBM iX: Consultancy, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. Unsere 1.200+ digitalen Expert*innen in DACH und Kroatien begleiten Menschen, Marken und Organisationen agil und kollaborativ: von der Analyse und Idee über Business-Case, Design-Vision und MVP-Entwicklung bis zu Roll-Out und Operations.

Wir glauben „Good Experience is Good Business”. Deshalb stellen wir bei allem, was wir tun, das menschliche Erlebnis in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Gemeinsam helfen wir dabei, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten: mit digitalen Produkten, Services und Experiences, die Menschen verbinden.

Als L&D Manager bist du Teil des IBM iX Academy Teams und verantwortest die Trainingsangebote im Bereich Personal Enablement mit Fokus auf Leadership Development für über 550 Mitarbeiter_innen in drei Ländern. Mit Leidenschaft für deinen Job, Einsatzbereitschaft und deiner Expertise trägst damit wesentlich zum Erfolg der ganzen Agentur bei.

Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zuhause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams!  

Deine Aufgaben

Du designst die Offerings bzw. das Portfolio im Bereich Personal Enablement in Abstimmung mit den Business Oweners und Leadership Team

Du recherchierst und implementierst passende Learning-Angebote

Du erstellst Schulungskonzepte und setzt diese auch um

Du integrierst alternative Lernmethoden und führst manche Trainings im Bereich Personal Enablement & Leadership Development durch

Du organisierst interne und externe Trainings & Workshops

Du sorgst für kontinuierliche Qualitätssicherung u.a. durch Programmevaluationen

Du bist interessiert daran an organisationsweiten Themen mitzuarbeiten (z.B. Diversity & Inclusion, Change-Prozesse, Employee Experience, usw.)

Deine Fähigkeiten

Du hast idealerweise mindestens 5 Jahre facheinschlägige Erfahrung im Bereich Learning & Development mit Fokus auf Leadership Enablement

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung ggf. Weiterbildungen Richtung Personal-/Organisationsentwicklung oder Coaching von Vorteil

Deine Hands-On Mentalität und deine Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus und du überzeugst mit großem Organisationsgeschick und hoher Lösungskompetenz.

Du hast Freude an inhaltlichen, aber auch organisatorischen und administrativen Tätigkeiten

Du bringst kreative Ideen zur Gestaltung & Optimierung ein

Souveränes Auftreten und selbstständiges Arbeiten im Team runden deine strukturierte Arbeitsweise ab

Du verfügst außerdem über sehr gute Englischkenntnisse in der Dokumentation und Kommunikation

Unsere Mitarbeitervorteile & Deine Perspektive

Um visionäre Ideen verwirklichen zu können, braucht es Überflieger aus verschiedensten Fachbereichen, die der schnelllebigen, digitalen Expansion gewachsen sind. Unsere Academy sowie verschiedene Mitarbeiterangebote unterstützen dich dabei.

Academy & Co.

Rabattprogramme

Coaching

Gesundheit & Fitnessangebote

Teamevents

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Bei uns kannst du deine Karriere selbst gestalten und von dem Angebot unserer Academy profitieren: Wir arbeiten mit Karrierepfaden, 360° Feedback und Entwicklungsplänen um unsere Mitarbeiter bestmöglich auszubilden. 

IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. 

Fragen zum Job?

Dann wende dich gern an:

Adam Fejes
Director Academy & Talent Acquisition
M

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