Sachbearbeiter (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz – Dillingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz

Dillingen

Bewerbung

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

SachbearbeiterAsylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

für das Team 223 „Asyl und Integration“

 

befristet in Teil- oder Vollzeit.

Das Team Asyl und Integration ist für die Unterbringung, Leistungsgewährung und Integration von Asylbewerbern zuständig.

 

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Bewilligung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
  • Bearbeitung von Erstattungsansprüchen und Rückforderungen
  • Beratung von Asylbewerbern

 

Unsere Erwartungen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung und Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis über die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I oder Angestellte in der öffentlichen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
  • interkulturelle Kompetenz
  • selbständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Vorteilhaft: Sprachenkenntnisse (z.B. Englisch)

Wir bieten eine befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (mit mindestens 30 bis zu 39  Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD möglich.

Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal (www.landkreis-dillingen.de; Rubrik Beruf und Karriere) über die Schaltfläche "Jetzt bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2023.T223.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 12. März 2023.

Hinweise:

  • Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
  • Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
  • In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.

Bewerbung

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